Почему в 1С ЗУП 3.1 работнику, находящемуся в командировке, зарплата начисляется больше, чем по окладу?
Здравствуйте! ООО на ОСНО, Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.144).
Помогите, пожалуйста, с таким вопросом:
у нас два сотрудника А и Б с одинаковым окладом 28 800, в феврале они ездили в командировки в разные дни, оклад одинаковый, в командировке по среднему заработку, к выплате - одинаковая сумма по 25 056.
В марте один сотрудник А - не ездил в командировку, суммы те же, что в феврале, к выплате 25 056. Сотрудник Б в командировке с 10 по 27 число.
Начислено ему вместо 28 800 - 30 821,06. Пожалуйста, подскажите, где поискать ошибку?
Помогите, пожалуйста, с таким вопросом:
у нас два сотрудника А и Б с одинаковым окладом 28 800, в феврале они ездили в командировки в разные дни, оклад одинаковый, в командировке по среднему заработку, к выплате - одинаковая сумма по 25 056.
В марте один сотрудник А - не ездил в командировку, суммы те же, что в феврале, к выплате 25 056. Сотрудник Б в командировке с 10 по 27 число.
Начислено ему вместо 28 800 - 30 821,06. Пожалуйста, подскажите, где поискать ошибку?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Пожалуйста, подскажите, где поискать ошибку?Выложите расчет среднего для командировки.
-
Ann-Nancy, прилагаю.
-
Цитата: 9. ------------------------------Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска,исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения,на количество фактически отработанных в этот период дней.Командировка за 14 дней: 1515,79*14 = 21221,06, зарплата за 7 дней: 28800/21*7 = 9600 Всего: 21 221,06+9600= 30821,06
Т.е. программа рассчитала все верно.
Другой вопрос: у вас сотрудник устроен в феврале и сразу был отправлен в командировку? В этом случае:Цитата: 8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка,средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада). -
Ann-Nancy, да, спасибо, верно, в феврале устроен и часть месяца также был в командировке.Цитата: средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).если рассчитывать по окладу, тогда все верно: 1371,43*14 = 19 200 + 9600 = 28 800.
Подскажите, как в программе это поправить, т.к. в расчете среднего нет возможности вручную исправить. Заранее спасибо. -
Добрый день.Цитата: если рассчитывать по окладу, тогда все верно: 1371,43*14 = 19 200 + 9600 = 28 800.Это в феврале командировка считается из оклада (если работник направлен в командировку в первый рабочий день).
А в марте - исходя из заработной платы за февраль.Цитата: Подскажите, как в программе это поправить, т.к. в расчете среднего нет возможности вручную исправить.Программа правильно определила средний дневной заработок для расчёта командировки в марте. Не нужно ничего править.Цитата: программа рассчитала все верно.
